TANAH DATAR — Fenomena menarik terjadi dalam dinamika menjelang Musda KNPI Tanah Datar. Jika pada periode-periode terdahulu posisi ketua selalu menjadi rebutan sejumlah figur muda, kali ini kontestasi justru berjalan tanpa banyak persaingan. Suasana yang lebih sepi ini jelas tidak bisa dianggap sebagai persoalan biasa.
Publik berhak bertanya, apakah KNPI masih memiliki daya pikat yang sama seperti dahulu atau justru generasi muda kini mulai mencari ruang lain untuk menyalurkan gagasan dan kreativitas mereka. Pertanyaan tersebut bukan untuk menyudutkan siapa pun, melainkan sebuah momentum untuk mengevaluasi kembali peran organisasi di tengah perkembangan zaman.
Sebab, organisasi yang sehat biasanya ditandai oleh lahirnya kader-kader yang bersemangat mengambil tanggung jawab kepemimpinan. Ada kompetisi, ada gagasan yang diadu, serta konsolidasi yang berjalan untuk membawa organisasi ke arah yang lebih baik. Ketika semua itu hilang, tentu ada yang perlu dibenahi dari internal organisasi.
Fenomena Sepi Kandidat Berbanding Terbalik dengan Masa Lalu
Kursi Ketua KNPI Tanah Datar pada masa lalu dikenal sebagai ruang pertarungan gagasan dan prestise kepemudaan. Banyak figur muda berlomba-lomba menunjukkan kapasitasnya demi memimpin wadah organisasi tersebut. Namun kini, suasana yang tercipta justru kebalikannya.
Memang, persoalan ini tidak hanya bisa diukur dari jumlah calon yang muncul. Akan tetapi, minimnya figur yang menyatakan kesiapan maju patut menjadi bahan evaluasi serius. Ini menandakan bahwa kepercayaan para pemuda terhadap organisasi tengah mengalami penurunan.
Yang lebih mengkhawatirkan bukanlah banyaknya calon yang bertarung, melainkan semakin sedikitnya kader yang merasa perlu memperjuangkan kepemimpinan organisasi. Jika kondisi ini dibiarkan, maka regenerasi kepemudaan di Tanah Datar akan berjalan timpang.
Evaluasi Program Kerja dan Kaderisasi
Sepinya peminat kursi ketua kali ini seharusnya menjadi pemicu bagi KNPI untuk bertanya pada diri sendiri. Apa yang membuat kader muda tidak lagi antusias mengambil posisi kepemimpinan? Apakah program organisasi belum cukup menyentuh persoalan pemuda yang berkembang di daerah?
Jangan sampai KNPI hanya terlihat ramai saat Musda digelar, tetapi setelah ketua terpilih, aktivitas organisasi tidak lagi terdengar oleh publik. Padahal, persoalan pemuda terus berkembang dan membutuhkan wadah yang mampu menyuarakan aspirasi mereka kepada pemerintah maupun masyarakat.
KNPI harus kembali hadir sebagai rumah besar bagi seluruh pemuda, bukan sekadar organisasi yang memiliki struktur kepengurusan tanpa aktivitas yang dirasakan manfaatnya. Rumah besar itu semestinya memberikan ruang bagi kader untuk berdiskusi, berkreasi, berorganisasi, sekaligus menyampaikan gagasan untuk pembangunan daerah.
Menjauh dari Kepentingan Politik Praktis
Tidak ada yang salah ketika kader organisasi kemudian memilih berkiprah di dunia politik atau pemerintahan. Namun, yang perlu diwaspadai adalah ketika organisasi terlalu kuat dikaitkan dengan kepentingan politik praktis, maka ruh kepemudaan justru semakin jauh dari perhatian utama.
KNPI Tanah Datar jangan sampai dipersepsikan hanya sebagai tempat mencari posisi atau membangun jejaring untuk kepentingan tertentu. Organisasi kepemudaan semestinya menjadi wadah pengabdian, bukan sekadar kendaraan menuju kepentingan kelompok ataupun pribadi.
Publik pun akan semakin skeptis apabila organisasi tidak mampu menunjukkan independensinya dari kepentingan sesaat. Kepercayaan tersebut sangat sulit dibangun kembali jika sudah hilang, terlebih di kalangan generasi muda yang kritis terhadap praktik-praktik lama.
Musda Momentum Mengembalikan Kepercayaan
Musda bukan hanya momentum untuk memilih seorang ketua. Lebih dari itu, forum tertinggi organisasi ini seharusnya menjadi ajang untuk mengembalikan kepercayaan, memperkuat sistem kaderisasi, serta menyusun program yang benar-benar dibutuhkan pemuda Tanah Datar.
Organisasi yang kuat tidak diukur dari seberapa besar nama organisasinya, tetapi dari seberapa banyak anak muda yang masih percaya bahwa organisasi tersebut layak diperjuangkan. Jika magnet organisasi kembali kuat, maka kader akan datang dengan sendirinya.
Ketika kader kembali bergairah, proses regenerasi berjalan sehat, dan program kerja menyentuh kebutuhan nyata pemuda, maka KNPI tidak hanya akan memiliki ketua baru. Organisasi itu juga akan kembali memiliki masa depan yang jelas di tengah dinamika zaman.
